就业服务

人力资源专员

职位信息

 

1、根据业务部门需求完成一线销售人员的招聘工作;

2、负责销售人员的入离职手续的办理;

3、负责销售人员的考勤汇总;

4、 开展试用期跟踪管理,关注新员工动态,以便更快的让员工适应新环境和提高稳定性;

5、负责人力资源信息系统数据维护;

6、员工工伤认定及理赔等相关事宜;

7、协助上级完成其他方面的人事管理工作。

职位要求:

1、20-25岁,全日制大专及以上学历;

2、踏实稳重,具有较强的责任心;

3、工作认真细致,有一定的抗压性;

4、熟练使用Word、Excel等办公软件。

联系方式

电话:80840081

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